코워크란? — AI와 협업하는 새로운 방식

지금까지 Claude를 사용하면서, 우리는 주로 "이것 해줘", "저것 만들어줘"라고 요청했습니다. 이것은 AI에게 '시키는 것'입니다. 코워크(Co-work)는 다릅니다. AI를 사무실의 팀원으로 설정하는 것입니다. 경력 노무사와 신입 노무사가 협업하듯이 AI와 역할을 분담하는 것입니다. **기존 수작업 방식:** 새 사건이 들어올 때마다 Claude에게 "나는 노무사이고, 법률 근거를 반드시 붙여야 하고, 단정적 표현을 쓰면 안 되고, 판례 번호를 명시해야 하고..."라고 매번 설명합니다. **AI 활용 방식:** CLAUDE.md에 한 번만 적어두면, 이후 모든 대화에서 자동으로 적용됩니다. 사무실에 새 직원이 들어오면 어떻게 하시나요? - 이 사무실의 업무 방식을 알려줍니다 - 어떤 사건을 주로 다루는지 설명합니다 - 문서 작성 시 지켜야 할 양식을 공유합니다 - 절대 하면 안 되는 실수를 알려줍니다 (존재하지 않는 판례 만들어내기 등) CLAUDE.md는 바로 이런 역할을 합니다. CLAUDE.md = 사무실 업무 매뉴얼을 AI가 읽을 수 있게 적어둔 것입니다. 한 번 설정해두면, 매번 설명하지 않아도 Claude가 우리 사무실의 방식대로 일합니다.

# CLAUDE.md 파일 직접 생성 (터미널에서 입력):
cat > CLAUDE.md << 'EOF'
# 나는 노무사입니다.
## 응답 원칙
- 법 조문 인용 시 조항 번호 필수
- 확실하지 않은 내용은 단정하지 않습니다
- 판례 인용 시 사건번호 반드시 표기
EOF

# Claude Code 실행하면 CLAUDE.md가 자동으로 로드됩니다:
claude

CLAUDE.md 파일은 프로젝트 폴더의 최상위에 위치합니다. 이 파일에 Claude의 역할, 업무 원칙, 응답 규칙을 작성합니다.

# CLAUDE.md 기본 구조 예시:

# 한동노무법인 AI 어시스턴트

## 역할
당신은 한동노무법인의 업무 보조 AI입니다.
대표 노무사의 지시에 따라 노동법 관련 업무를 지원합니다.

## 업무 영역
- 노동법 자문 (근로기준법, 산업안전보건법, 중대재해처벌법)
- 문서 작성 (구제신청서, 진정서, 의견서, 취업규칙)
- 판례·행정해석 조사
- 임금·퇴직금 계산
- 교육자료 제작

## 응답 원칙
- 법률 질문에는 반드시 근거 법조문을 명시합니다
- 확실하지 않은 내용은 단정하지 않습니다
- 판례 인용 시 사건번호를 반드시 표기합니다
- 존재하지 않는 판례를 만들어내지 않습니다

## 금지사항
- "확정적으로 ~입니다" 같은 단정적 표현 금지
- 의뢰인용 문서에 "AI가 작성" 문구 삽입 금지
- 불필요한 영어 혼용 금지

CLAUDE.md는 두 가지 레벨로 설정할 수 있습니다. 1. 글로벌 설정 (~/.claude/CLAUDE.md): 모든 프로젝트에 공통으로 적용되는 설정입니다. 본인의 정보, 기본 응답 원칙, 금지사항 등을 여기에 넣습니다. 노무사 사무실의 '사무실 전체 규칙'에 해당합니다. 2. 프로젝트 설정 (프로젝트폴더/CLAUDE.md): 특정 프로젝트에만 적용되는 설정입니다. 해당 사건이나 고객사에 맞는 지시를 넣습니다. '이 사건 전용 메모'에 해당합니다. 프로젝트 설정이 글로벌 설정보다 우선합니다. 같은 항목에 대해 다른 지시가 있으면 프로젝트 설정이 적용됩니다. 마치 사무실 공통 규칙보다 개별 사건의 특수 사항이 우선 적용되는 것과 같습니다.

# 글로벌 CLAUDE.md 생성 (모든 프로젝트에 적용):
cat > ~/.claude/CLAUDE.md << 'EOF'
# 글로벌 규칙
나는 공인노무사입니다.
## 기본 원칙
- 법률 문서는 간결한 법률문장으로 작성
- 법 조문 인용 시 조항 번호 필수
- 존재하지 않는 판례를 만들어내지 않습니다
EOF

# 프로젝트별 CLAUDE.md (해당 사건에만 적용):

# 예시 1: 병원 노무관리 프로젝트
mkdir -p ~/업무/병원노무_OO의원
cat > ~/업무/병원노무_OO의원/CLAUDE.md << 'EOF'
# OO종합병원 노무관리 자문
의료인의 당직, 온콜, 교대근무 관련 규정에 특히 주의하세요.
## 적용 법령
- 근로기준법, 의료법, 전공의특별법
EOF

# 예시 2: 건설현장 안전관리 프로젝트
mkdir -p ~/업무/건설안전_OO건설
cat > ~/업무/건설안전_OO건설/CLAUDE.md << 'EOF'
# OO건설 현장 안전관리
산업안전보건법, 건설업 산업안전보건관리비 기준에 따라 점검합니다.
EOF

# 해당 폴더에서 Claude Code를 열면 자동으로 적용:
cd ~/업무/병원노무_OO의원 && claude

CLAUDE.md를 잘 설정하면, 다음과 같은 변화를 체감할 수 있습니다. Before (설정 없이): "취업규칙 검토해줘. 근로기준법 기준으로. 표로 정리해줘. 법조문 번호도 넣어줘. 단정적 표현 쓰지 마. 한국어로 써줘..." After (CLAUDE.md 설정 후): "취업규칙 검토해줘." 이 한 마디에 Claude가 우리 사무실의 방식대로, 우리가 원하는 형식으로, 우리의 원칙에 맞게 작업합니다. 이것이 '시키는 것'과 '협업하는 것'의 차이입니다. 잘 훈련된 팀원에게는 일일이 지시하지 않아도 됩니다.

# CLAUDE.md 설정 확인 및 수정 (터미널에서):

# 현재 프로젝트의 CLAUDE.md 확인:
cat CLAUDE.md

# 글로벌 CLAUDE.md 확인:
cat ~/.claude/CLAUDE.md

# Claude Code 설정 확인:
cat .claude/settings.json  # 현재 프로젝트 설정 확인
claude mcp list  # MCP 서버 설정 확인

# 특정 설정 변경 (settings.json 파일을 직접 편집):
cat > .claude/settings.json << 'SETTINGS'
{"preferredLanguage": "ko"}
SETTINGS